
Gefährliche Stille
Eine bestimmte Art der „Stille“ im Betrieb ist ein beunruhigendes Signal, denn manchmal versteckt sich dahinter ein Hinweis darauf, dass etwas grundsätzlich im Argen liegen.
Eine bestimmte Art der „Stille“ im Betrieb ist ein beunruhigendes Signal, denn manchmal versteckt sich dahinter ein Hinweis darauf, dass etwas grundsätzlich im Argen liegen.
Klarheit ist etwas ganz Besonders. Das gilt für die Fernsicht von einem hohen Berg, für die eigene Gedankenwelt und vor allem für unternehmerisches Handeln.
“Wir hatten mehr von Ihnen erwartet. Ihre Leistung ist deutlich hinter unserer Erwartung zurück geblieben.” Solche Sätze möchte niemand hören.
Die allerwichtigste Aufgabe besteht darin, ein Leben zu führen, das einem selbst gehört, sagt Joseph Brodsky. – Ist das wirklich so?
Wenn es etwas gibt, das mich persönlich ärgert, dann sind das faule Ausreden. Warum haben die Leute nicht den Mut, die Wahrheit zu sagen?
„Du kannst dich nicht aus etwas herausreden, in das du dich zuvor »hineinbenommen« hast“, sagt Management Guru Steve Covey. Recht hat er!
Biographische Notizen über die Herausforderung loszulassen. Was einen hindert und warum man trotzdem loslassen sollte.
Wie kann ich besser lernen? Gibt es eine nachhaltige Methode? Dr. Caroline Leaf weißt einen interessanten Weg.
Der Zahn der Zeit. Er nagt an uns allen. Anfangs kaum merklich, dann aber immer deutlicher. – Wie man leistungsfähig und fröhlich bleibt.
Delegieren will gelernt sein, denn es ist mehr, als einfach nur Arbeit loswerden. Nur, wie macht man es richtig? Dazu ein paar Tipps.
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