Persönliche Entwicklungspläne

Man stelle ich vor: Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, einen Plan vorzulegen, aus dem hervorgeht, wie er sich im kommenden Jahr weiterzubilden gedenkt. Das Ziel: Noch ungenutztes Potenzial für das Unternehmen nutzbar machen.

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Die bestellte Pizza

Ich bin das Produkt meiner Entscheidungen und nicht das hilflose Ergebnis fremder Einflüsse. – Das ist eine unangenehme Wahrheit. Sie holt mich heraus aus meiner Opferrolle und macht aus mir einen Täter.

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