Gefährliche Stille

Eine bestimmte Art der „Stille“ im Betrieb ist ein beunruhigendes Signal, denn manchmal versteckt sich dahinter ein Hinweis darauf, dass etwas grundsätzlich im Argen liegen.

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Zeit „besitzen“ statt managen

Immer wieder muss ich feststellen, dass am Ende des Tages noch viel zu viel zu tun ist. Die Zeit reicht mir einfach nicht. Die Frage ist: Wie bekomme ich alles unter einen Hut? Hat irgendwer einen Tipp?

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Wichtig? Nicht wichtig?

Es gibt einen Unterschied zwischen Leiterschaft ernst nehmen und sie persönlich nehmen. Als Leiter sollte ich meine Arbeit immer ernst nehmen, aber mich davor hüten, sie zu persönlich zu nehmen, denn das könnte unerfreuliche Nebenwirkungen haben.

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