„Flüstern“ in der Firma
Wussten Sie, dass Ihr „Flüstern“ umso lauter wird, je weiter Sie auf der Karriereleiter aufsteigen? Vorsicht! Das kann zu unerwarteten Problemen führen.
19. Februar 2019
Wolf-Dieter Kretschmer
Leiten
Indizien einer ungesunden Firmenkultur
Was sind Merkmale ungesunder Unternehmenskultur und wie kann man ihnen begegnen? Dazu 5 Beobachtungen.
5. Februar 2019
Anstellungskriterien aus dem amerikanischen Profisport
Wenn Lysa TerKeurst neue Mitarbeiter einstellt, wählt sie eine Methode, die sie aus dem Sport von den Talent-Scouts der Profimannschaften übernommen hat.
15. Januar 2019
Der Schütze und die Titanic
Es macht Spaß, Erfolg zu analysieren. Bekanntlich hat der Erfolg viele Väter. Aber wehe, wenn man über einen Misserfolg oder das Scheitern sprechen muss.
6. November 2018
Starke Kräfte nutzen
Gibt es Kräfte, die meinen Einfluss im Team oder Unternehmen nachhaltig unterstützen? Wo muss ich suchen? Auf was muss ich achten?
30. Oktober 2018
Ich bin Chef geworden – und jetzt?
Darf ich Sie etwas fragen? Ist Ihnen bewusst, dass ein Vorgesetzter einem Team häufig von höherer Stelle vorgesetzt worden ist? Ich weiß, das klingt zunächst einmal nicht gut. Aber es ist so: Sie sind als Vorgesetzter noch keine Führungsperson.
23. Oktober 2018
Mit enttäuschten Erwartungen umgehen
“Wir hatten mehr von Ihnen erwartet. Ihre Leistung ist deutlich hinter unserer Erwartung zurück geblieben.” Solche Sätze möchte niemand in einem Personalgespräch hören. Schon gar
16. Oktober 2018
Einflussnehmen auf das Betriebsklima
Wetter und Klima sind im übertragenen Sinne wichtige Themen für Menschen in Führungsverantwortung, denn auch in einem Unternehmen gibt es vergleichbare Phänomene.
9. Oktober 2018
Sommerspezial: Was hat Gartenarbeit mit Führen gemeinsam?
Servant Leadership, wie es Robert Greenleaf versteht, kann man mit der Tätigkeit eines Gärtners vergleichen. Die Zielvorgabe ist ein blühender Garten. – Im Unternehmen ein anspruchsvolles Ziel, weil Servant Leadership so ganz anders ist, als andere Managementschulen.
9. August 2018
Gen Y
Vor drei Jahren wurden von Kienbaum hochinteressante Erkenntnisse veröffentlicht. Demnach unterscheidet sich die Generation Y in sechsfacher Hinsicht von Babyboomern.
17. Juli 2018
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