
10 Gründe, warum Führungskräfte überfordert sind
Wie fühlt sich das an: Super erfolgreich und gleichzeitig völlig überfordert zu sein? 10 Tipps von einem Mann der nach steilem Aufstieg tief gestürzte ist.
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Was ist wesentlich abseits von inszenierter Entschlusskraft, Weitsicht und Fachwissen? Ganz einfach: die innere Stärk einer Führungsperson. 5 Beobachtungen.
Menschen sind soziale Wesen mit sehr realen Bedürfnissen. Wer das nicht beachtet, wird sich zunehmend schwertun, talentierte Mitarbeiter zu halten.
Gute Führung hat mit Qualitäten zu tun, die tief in der Persönlichkeit verankert sind. Fünf Eigenschaften, die – auf den zweiten Blick – einen Leiter ausmachen.
Wer ein Kind aus einem Fluss rettet oder einen Brand löscht, ist ein Held. Aber wäre es nicht besser, wenn man weder Kinder retten noch Brände löschen müsste?
Wie kann ich in meinem Verantwortungsbereich angemessen streiten? Was sind gute Voraussetzungen für einen fairen Wettstreit der Ideen? Was bringt mich weiter?
Das Phänomen, ist im normalen Berufsalltag weit verbreitet, auch bei vielen Männern. Was zeichnet eine Dramaqueen aus? Wie gehe ich mit ihr um?
Meetings können anstrengend sein und manchmal ziemlich ermüdend. Ich möchte eine Methode vorstellen, die Ihnen bei der Gestaltung von Sitzungen helfen kann.
Welche Faktoren hindern mich daran, in einer Entscheidungssituation klar zu sehen? Karen Martin hat einige herausgefunden, die das verursachen können.
Ein Arzt macht eine bahnbrechende Entdeckung und wird dafür verspottet. Die krasse Geschichte des Dr. Ignaz Semmelweis und was man daraus lernen kann.
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