Leiten | leiten+leben

Gefährliche Stille

Eine bestimmte Art der „Stille“ im Betrieb ist ein beunruhigendes Signal, denn manchmal versteckt sich dahinter ein Hinweis darauf, dass etwas grundsätzlich im Argen liegen.

6. August 2019

Sommerspezial: Mit enttäuschten Erwartungen umgehen

“Wir hatten mehr von Ihnen erwartet. Ihre Leistung ist deutlich hinter unserer Erwartung zurück geblieben.” Solche Sätze möchte niemand hören.

23. Juli 2019

Einmal Ausrasten und seine Folgen

„Du kannst dich nicht aus etwas herausreden, in das du dich zuvor »hineinbenommen« hast“, sagt Management Guru Steve Covey. Recht hat er!

25. Juni 2019

Podcast: Gründermentalität

Wenn die Gründermentalität verlorengeht, kann das schlimme Folgen haben fürs Unternehmen und auch für Ihren Arbeitsplatz.

30. April 2019

Podcast: Kennen Sie das Goodhart’sche Gesetz?

Kennzahlen und Score Cards sind gut und wichtig. Aber sie haben auch eine problematische Seite, wie das Goodhart’sche Gesetz zeigt.

26. März 2019

Podcast: 5 Tipps für den langen Marsch

Wer seine Karriere vom Ende her sieht, der weiß, dass Leitung kein Sprint ist. Man muss die Kräfte gut einteilen und dabei das Ziel fest im Auge behalten.

19. März 2019

„Flüstern“ in der Firma

Wussten Sie, dass Ihr „Flüstern“ umso lauter wird, je weiter Sie auf der Karriereleiter aufsteigen? Vorsicht! Das kann zu unerwarteten Problemen führen.

19. Februar 2019

Indizien einer ungesunden Firmenkultur

Was sind Merkmale ungesunder Unternehmenskultur und wie kann man ihnen begegnen? Dazu 5 Beobachtungen.

5. Februar 2019

Anstellungskriterien aus dem amerikanischen Profisport

Wenn Lysa TerKeurst neue Mitarbeiter einstellt, wählt sie eine Methode, die sie aus dem Sport von den Talent-Scouts der Profimannschaften übernommen hat.

15. Januar 2019

Der Schütze und die Titanic

Es macht Spaß, Erfolg zu analysieren. Bekanntlich hat der Erfolg viele Väter. Aber wehe, wenn man über einen Misserfolg oder das Scheitern sprechen muss.

6. November 2018

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