Wolf-Dieter Kretschmer
Gute Führung hat mit Qualitäten zu tun, die tief in der Persönlichkeit verankert sind. Fünf Eigenschaften, die – auf den zweiten Blick – einen Leiter ausmachen.
Wer ein Kind aus einem Fluss rettet oder einen Brand löscht, ist ein Held. Aber wäre es nicht besser, wenn man weder Kinder retten noch Brände löschen müsste?
Wie kann ich in meinem Verantwortungsbereich angemessen streiten? Was sind gute Voraussetzungen für einen fairen Wettstreit der Ideen? Was bringt mich weiter?
Das Phänomen, ist im normalen Berufsalltag weit verbreitet, auch bei vielen Männern. Was zeichnet eine Dramaqueen aus? Wie gehe ich mit ihr um?
Meetings können anstrengend sein und manchmal ziemlich ermüdend. Ich möchte eine Methode vorstellen, die Ihnen bei der Gestaltung von Sitzungen helfen kann.
Welche Faktoren hindern mich daran, in einer Entscheidungssituation klar zu sehen? Karen Martin hat einige herausgefunden, die das verursachen können.
Ein Arzt macht eine bahnbrechende Entdeckung und wird dafür verspottet. Die krasse Geschichte des Dr. Ignaz Semmelweis und was man daraus lernen kann.
Es gibt eine unschöne Wahrheit – und die geht so: „Vertrauen wird von oben erwartet und nach unten versagt.“ – Muss das so sein? Wie kann ich es besser machen?
Was ist eigentlich ein Mission-Statement? Wieso braucht man es, und wie unterscheidet es sich von einem Vision-Statement?
Wenn Menschen lachen, passiert weit mehr, als man zunächst vermutet. Lachen löst Spannungen, dient als sozialer Klebstoff und beflügelt Kreativität.
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